Ab dem 2. August kann es teuer werden: Unternehmen drohen bei fehlenden KI-Schulungen Bußgelder bis 35 Millionen € oder 7 % ihres Jahresumsatzes. Bereits seit dem 2. Februar 2025 gilt die Pflicht zur sogenannten „AI Literacy“. Damit gemeint ist ein Grundverständnis aller Mitarbeitenden darüber, was KI ist, wie sie funktioniert und wie man verantwortungsvoll damit umgeht.
Künstliche Intelligenz (KI) ist längst in der Arbeitswelt angekommen. Technik und Leistungsfähigkeit entwickeln sich in atemberaubendem Tempo immer weiter. Doch der Kenntnisstand zumindest zu den „Basics“ ist noch vielerorts lückenhaft. Für manche ist KI nach wie vor ein Buch mit sieben Siegeln. Auch deshalb kommen mit der EU-KI-Verordnung hier entsprechend ganz konkrete Anforderungen auf Unternehmen zu. Übergeordnetes Ziel ist es, Mitarbeitende zu befähigen, den Einsatz von KI im Unternehmen verantwortungsvoll, praxisnah und rechtssicher gestalten zu können.
Die passende Umsetzung wird spätestens ab Anfang August zu einem Muss. Und darum ist es umso wichtiger, jetzt aktiv zu werden – mit strukturierten, dokumentierten KI-Schulungen. Genau dafür stellt das Softwareunternehmen secova allen Anwendern seines EHS-Lösungssystems sam® ab sofort zwei neue Content-Pakete bereit:
Für eine kontinuierliche Sensibilisierung: Die modulare Lösung von KI-Wisskom
Das Schulungspaket 1 von KI-Wisskom beleuchtet besonders die Themen „Recht, Ethik und Technik“ beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Diese Schulungsreihe richtet sich zielgruppenspezifisch an Mitarbeitende, Führungskräfte, Verwaltungen und den Wissenschaftsbereich. Dabei gibt es für jede Gruppe jeweils eigene Lernpfade, bestehend aus vier Modulen. Handlungshilfen, Checklisten und konkrete Beispiele bieten praktische Unterstützung – ob für interne Audits, Kundenanforderungen oder souveränen Umgang mit KI im Arbeitsalltag. Das Besondere: Die Schulung ist nicht als einmalige Pflichtschulung gedacht, sondern fördert eine kontinuierliche Sensibilisierung zum Thema KI.
Inhalte (Auszug):
· Was ist KI – und was nicht?
· Chancen & Risiken, Grundlagen & typische Tools
· Pflichten aus der EU-KI-Verordnung
· 10 Regeln für rechtssicheren KI-Einsatz
· Technische Hintergründe & Checklisten
Die modular aufgebauten E-Learnings unterstützen dabei, die Vorgaben der EU-KI-Verordnung strukturiert umzusetzen – inklusive Schulungspflicht und Nachweispflicht für alle Mitarbeitenden.
Für den nötigen Durchblick: Das kompakte, einmalige Lösungsangebot von G DATA Das Schulungspaket von G DATA sorgt ganz allgemein für den nötigen Durchblick im KI-Dschungel. In Kooperation mit diesem Partner steht damit ab sofort eine kompakte Schulung zum sicheren KI-Einsatz im Arbeitsalltag zur Verfügung. Hier absolvieren alle Mitarbeitenden die gleiche Schulung, bestehend aus mehreren Kapiteln inklusive Quiz und Abschlusstest. Dieses Paket eignet sich perfekt für Unternehmen, die eine einmalige Unterweisungslösung suchen – etwa zur schnellen Erfüllung der EU-KI-Verordnung.
Inhalte (Auszug):
· Grundlagen künstlicher Intelligenz
· Rechtlicher Rahmen & EU-KI-Verordnung
· Anwendungsbeispiele im Arbeitskontext
· Datenschutz, Urheberrecht, ethische Herausforderungen
· Abschlusstest zur Lernkontrolle
Somit liegen die wesentlichen Unterschiede der beiden Schulungspakete a) in der Zielgruppe und b) in der Didaktik. Denn die Schulungen von KI-Wisskom richten sich gezielt an Mitarbeitende, Führungskräfte, Verwaltungen und Hochschulen plus Forschungseinrichtungen. Und es gibt insgesamt vier Schulungen pro Zielgruppe, die Durchführung erfolgt zeitlich versetzt (ideal im Abstand von 4-6 Wochen). Im Gegensatz dazu ist das G DATA KI-Schulungspaket einheitlich für alle Mitarbeitende. Dieses besteht aus einer umfangreichen Schulung und wird einmalig ausgerollt. Doch wichtig gilt in jedem Fall: Beide Pakete erfüllen die Anforderungen der EU-KI-Verordnung (nach heutigem Stand).